activité sociale ( 1)

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Marsas, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Afin de compléter l'équipe d'AED, nous recrutons un(e) assistant(e) d'éducation pour le restant de l'année scolaire 2025/2026. L'équipe d'AED, professionnelle, solidaire et dynamique saura vous accueillir dans un climat scolaire serein avec des élèves respectueux et impliqués dans leur scolarité. Les échanges quotidiens entre l'équipe de vie scolaire et l'ensemble du personnel permettent une prise en charge adaptée des élèves. La stabilité de ces équipes et les nombreux projets qui rythment l'année vous permettront d'évoluer dans une organisation bienveillante. C'est dans cet environnement que vous pourrez exprimer pleinement votre statut d'éducateur et accomplir vos missions d'AED. Les missions des AED s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve et de neutralité. Vous participerez à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves et pourrez assurer notamment : Les fonctions de surveillance des élèves de l'arrivée au départ des élèves y compris pendant le service de restauration. - Des fonctions administratives. - L'encadrement des études et des heures de retenues. - Participation à toute activité éducative, sportive, sociale,[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Martin-d'Uriage, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Type d'emploi : Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité Cadre d'emplois : Des éducateurs territoriaux de jeunes enfants - Catégorie A (filière médico-sociale) Lieu de travail : Jardin d'enfants « Mon Jardin » - 216 allée des petites maisons - 38410 SAINT-MARTIN-D'URIAGE. Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 20 multi-accueils, 1 jardin d'enfants, 9 Relais Petite Enfance et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ. Le jardin d'enfants de 12 places accueil des enfants âgés entre 2 et 3 ans. Il est ouvert du lundi au vendredi de 8h à 18h. L'équipe est composée de 5 agents. Fermeture de l'équipement lors du pont de l'ascension, 3 semaines l'été et 1 semaine entre Noël et[...]

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Crolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) assistant(e) de pôle et de gestion RH (H/F). Sous l'autorité de la responsable du pôle éducation au sein de la direction des services à la population, vous assurez la gestion administrative et RH des agents du pôle, contribuez à l'organisation des équipes en lien avec les absences et participez activement à la qualité de l'accueil et à la diffusion de l'information auprès des familles et des partenaires. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer le traitement et la gestion des dossiers RH des agents du pôle éducation (annualisation, heures.) - Mettre en place et assurer le suivi des calendriers d'annualisation des agents concernés - Organiser les remplacements en respectant les procédures et ajuster quotidiennement les équipes d'animation - Assurer le suivi des congés via le logiciel métier (validation, remplacement, transmission des informations) - Participer aux entretiens de recrutement et assurer le lien avec le pôle RH pour l'élaboration des contrats - Gérer les arrivées et départs des agents (plannings, badges, lien avec le service informatique, formations) - Transmettre[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Pont-de-Poitte, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes-nous Léo Lagrange La Fédération Léo Lagrange incarne un projet d'intérêt général et fonctionne démocratiquement. Un fonctionnement qui inscrit la Fédération dans l'économie sociale et solidaire, modèle économique au service de l'homme et de son environnement. A but non lucratif, tous les résultats réalisés sont intégralement réinvestis dans l'activité de l'association. Notre fédération regroupe les métiers de l'animation, de la petite enfance et de la formation insertion professionnelle. Description du poste Sous la responsabilité de la Direction de l'accueil Périscolaire de Pont-de-Poitte, l'animateur/trice (H/F) Périscolaire aura en charge au sein de l'équipe d'animation de proposer et de mener des séances d'animations. Il contribuera à l'encadrement des enfants, à l'organisation et à la menée d'activités, à la prise des repas, ou encore à l'accueil des parents. Remarques : CDII (= CDI spécifique à l'Animation incluant des périodes d'intermittences ou de congés sur les vacances scolaires) Profil - BAFA ou diplôme équivalent (CAP PE) Titulaire ou stagiaire - 1 expérience similaire serait un plus - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Connaissance[...]

Technicien / Technicienne horticole

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission Organisme reconnu et expert de son domaine depuis plus de 30 ans, GEPSA Institut déploie des prestations de formation professionnelle (formation continue et en alternance) et d'accompagnement à l'insertion à destination des Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) sur le territoire métropolitain. En réponse aux attentes des donneurs d'ordre, Administration Pénitentiaire et Conseils Régionaux, GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion durable des Personnes Placées Sous Main de Justice et à la prévention de la récidive. Les valeurs d'humanisme, du sens de l'engagement, de la responsabilité sociale et de force de propositions sont au fondement de nos actions et portées par l'ensemble de nos collaborateurs. Créé en 2015, GEPSA Institut a pour maison mère GEPSA et partage avec GEPSA les mêmes locaux au siège ainsi que les services supports. Chiffres clés : CA 6M€ / 100 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes: Rattaché(e) à un Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes détenus, des sessions de formation environnement. Vous interviendrez[...]

Technicien(ne) automaticien(ne) de maintenance

Emploi Construction Navale

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein du pôle Activités Nucléaires et Appui Production, débute idéalement en avril 2026. Vous serez en charge de réaliser des opérations de maintenance des équipements industriels dans le respect des objectifs (délai, coût, SST-ENV, qualité), en horaire posté 2x8. --- Vos principales missions : * Réaliser le correctif et le préventif sur les équipements du site (machines outils, transtockeurs, robots d'usinage, cabines de grenaillage ...) environ 400 installations * Intervenir de façon autonome sur des installations comportant de l'automatisme (Siemens, Schneider...) , des commandes numériques (Siemens, Fanuc..), de la robotique (Staubli, Kuka.), de l'informatique industrielle. * Renseigner les comptes-rendus d'intervention dans une application de GMAO. * Gérer les risques HSCT inhérents aux travaux et la co-activité avec l'exploitant ou l'utilisateur des installations. * Définir le matériel nécessaire au dépannage des machines Les entretiens de recrutement[...]

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Construction Navale

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste en horaire posté 2x8, au sein du pôle Activités Nucléaires et Appui Production, débute idéalement en avril 2026. Vous serez en charge de de réaliser des opérations de maintenance des équipements industriels dans le respect des objectifs (délai, coût, SST-ENV, qualité). Vos principales missions : ⇒ Réaliser le correctif et le préventif sur les équipements du site (Machines de soudage, découpe Plasma, Découpe Jet d'eau, postes à souder (-700 postes), armoires de préchauffage (-200 armoires). ⇒ Intervenir de façon autonome sur des installations comportant de de l'automatisme (Siemens, Schneider...), des commandes numériques (Siemens, Fanuc..), de la robotique (Staubli, Kuka.), de l'électronique de puissance. ⇒ Renseigner les comptes-rendus d'intervention dans une application de GMAO. ⇒ Gérer les risques HSCT inhérents aux travaux et la co-activité avec l'exploitant ou l'utilisateur des installations. ⇒ Définir le matériel nécessaire au dépannage des machines. [...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Lieu d'exercice : poste basé à Reims (Marne, 51) et/ou à Nancy (Moselle, 54) déplacements professionnels à envisager sur région Grand Est et Bourgogne Franche Comté. Si poste basé à Nancy, déplacement 1 fois par semaine pour point avec le porteur administratif et la comptabilité. Salaire : Selon CCNT66 ancienneté et qualifications : grille technicien qualifié Niveau de diplôme : minimum BTS administratif exigé mais la ou le candidat (e) pourra également justifier d'une formation dans le domaine de l'information-communication ou d'un parcours universitaire administration et économie sociale. Liens hiérarchiques : Le porteur administratif (Institut Michel Fandre) est l'employeur et le supérieur hiérarchique de l'Assistant(e). L'organisation du temps de travail et le suivi des tâches du Pôle Ressources sont délégués à la Pilote LCA. Les co-porteurs responsables de l'accompagnement des Pilotes et de la Présidence de l'Association Réseau Handicaps Rares Nord-Est (ARHRNE) ont un lien fonctionnel sur les sujets dont ils ont la responsabilité. Expérience dans le poste : expérience appréciée mais débutant accepté. Prise de poste souhaitée : dès que possible. Descriptif du poste :[...]

Assistant(e) technique d'ingénieur(e) de production

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, le/la Responsable Production est membre de l'équipe de Direction de l'établissement et pilote en autonomie la réalisation des différentes prestations en lien avec le service médico-social. Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, vos principales missions sont les suivantes : - Vous organisez et assurez le suivi de la réalisation des différentes prestations dans notre établissement dans le respect des contraintes de coût, qualité, délai et exigences de nos clients. - Vous managez et animez une équipe 10 personnes dont 9 moniteurs d'atelier ainsi que les usagers en situation de handicap en tenant compte des contraintes liées à leur handicap. - Vous travaillez en étroite collaboration avec le service médico-social de l'ESAT pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle des travailleurs en situation de handicap et dans le respect des projets personnalisés. - Vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié(e) du client pendant la réalisation de la prestation et participez au développement commercial de l'établissement (réalisation de devis, d'études commerciales, développement de partenariat sur le territoire etc.) -[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Bergesserin, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association des Papillons Blancs Bourgogne du Sud recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée « Le Replat » située à BERGESSERIN (71250) : AMP/ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) en CDI. L'établissement accueille 50 adultes en situation de polyhandicap (hébergement permanent - accueil temporaire - accueil de jour) au sein d'un bâtiment de plain-pied, réparti en 4 résidences, dans un environnement calme et verdoyant. Une équipe médicale et paramédicale (médecin généraliste, psychiatre, médecin en rééducation fonctionnelle, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricien, .) permet la réflexion pluridisciplinaire avec les accompagnants de proximité (ME, AS, AMP, Maîtresse de Maison, surveillants de nuit,.). Un pôle activité coordonné par des éducateurs spécialisés offre chaque jour des activités et du lien de socialisation en réponse aux objectifs des projets personnalisés des résidents. Dans un environnement agréable et avec des équipes dynamiques et à l'écoute, vos missions seront de : - D'aider et d'accompagner par l'apprentissage, les personnes dans les actes de la vie quotidienne à partir de prestations définies, - De participer à l'accompagnement[...]

Elève éducateur(trice) socio-éducatif(tive)

Emploi Social - Services à la personne

Gargenville, 78, Yvelines, Île-de-France

Chez Domusvi, en qualité d'AES, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents de l'unité de vie protégée, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations nécessaires à l'évaluation de l'autonomie et de son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. En collaboration avec l'animateur(trice), vous contribuez à l'organisation, la planification et l'animation d'ateliers (activités physiques ou cognitives) dans le respect des projets personnalisés des résidents. Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, votre investissement, votre sens des responsabilités et votre créativité vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge,[...]

Orthophoniste

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

APF France handicap recrute un(e) orthophoniste à temps plein en CDI pour intervenir auprès d'un public d'enfants et de jeunes adultes de moins de 25 ans. Dans le cadre de ce poste, vous contribuez à accompagner, corriger et améliorer la communication orale et écrite des personnes accompagnées, à travers des actions de rééducation portant sur la voix, l'articulation et la parole. Une expérience auprès de publics présentant des troubles dys et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) est appréciée. Toutefois, les candidatures juniors sont les bienvenues. Vos missions principales : Évaluation des capacités et besoins des personnes accompagnées Élaboration de réponses rééducatives personnalisées Accompagnement, rééducation et suivi des parcours Gestion médico-administrative liée à l'activité Actions d'éducation et de prévention Votre profil : Aisance relationnelle Capacité d'écoute Qualités de communication Autonomie dans l'organisation du travail Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire Pourquoi nous rejoindre ?Travailler à APF France handicap, c'est prendre part à une belle aventure humaine. C'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, et fiers[...]

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Administrations - Institutions

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

EMPLOI SAISONNIER MISSIONS CONFIÉES : Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs sans hébergement, vous serez chargé(e) de : ACTIVITES : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles ; Mettre en œuvre un projet pédagogique et établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythme de vie des enfants ; Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation ; Aménager les espaces en fonction des animations proposées, des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité ; Participer à l'inventaire et aux commandes de matériels ; Participer à l'achat et au transport des courses nécessaires aux centres ; Participer au rangement et à l'entretien des locaux après chaque activité et aux matériels destinés à l'ALSH ; Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH ; Etre médiateur au sein du groupe d'enfants notamment dans la gestion des conflits, veiller à des relations harmonieuses avec les familles et partager les informations avec l'équipe d'animation et/ou le Directeur ; Entretenir des relations de respect avec collègues,[...]

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Administrations - Institutions

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

EMPLOI SAISONNIER MISSIONS CONFIÉES : Sous l'autorité de la direction du centre d'accueil de loisirs sans hébergement, vous serez chargé(e) de : ACTIVITES : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles ; Mettre en œuvre un projet pédagogique et établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants ; Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation ; Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité ; Participer à l'inventaire et aux commandes du matériel ; Participer à l'achat et au transport des courses nécessaires aux centres ; Participer au rangement et à l'entretien des locaux après chaque activité et aux matériels destinés à l'ALSH ; Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH ; Etre médiateur au sein du groupe d'enfants notamment dans la gestion des conflits, veiller à des relations harmonieuses avec les familles et partager les informations avec l'équipe d'animation et/ou le Directeur ; Entretenir des relations de respect[...]

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Vallée-au-Blé, 27, Aisne, Normandie

Vous aurez pour missions de : - assurer l'accompagnement quotidien des résidents (toilettes, repas, déplacements..) - veiller au bien être des résidents - participer à la vie sociale - travailler en équipe Et bien sûr participer aux différents projets de l'établissement et vous épanouir au sein de notre équipe pluridisciplinaire tout en contribuant au bien être et au confort des résidents. Vous travaillez de jour en poste de 12h . Vous souhaitez diversifier votre activité et vos pratiques, ce poste est pour vous ! Vous aurez la prime Ségur et une prime de roulement (11%).

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Administrations - Institutions

Ouistreham, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre de son activité saisonnière et pour son centre de loisirs, la ville de OUISTREHAM recrute un/une Animateur/Animatrice en contrat d'engagement éducatif sur la période estivale juillet/août. Placé sous la responsabilité de la Coordonnatrice Enfance Jeunesse, l'agent sera chargé d'accueillir un groupe d'enfants, de jeunes. Il devra concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. L'agent fera des journées pleines du Lundi au Vendredi (en moyenne de 08h00 à 18h00) et sera susceptible de travailler un ou deux week-ends sur la période en cas de camps d'été. Activités principales : Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers ), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Rejoindre la Direction des Ressources Humaines de Vire Normandie, c'est intégrer une équipe de 9 personnes qui place l'agent au cœur de ses priorités. Pour soutenir notre pôle "Parcours de l'agent", nous ouvrons un poste de Gestionnaire Paie et Carrières. Votre mission ? Être l'un des interlocuteurs privilégiés de nos 376 collaborateurs au sein de la ville et du CCAS et optimiser nos processus dans un contexte de transformation de la DRH. Nous démarrons ensemble sur un contrat d'un an pour répondre à nos enjeux actuels, avec l'ambition partagée de stabiliser notre nouvelle organisation sur le long terme. MISSIONS Gestion de la paie - Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de la paie (heures supplémentaire, complémentaires, indemnité, prime, absence, titre restaurant, frais de déplacement, mutuelle et prévoyance.) et en vérifier l'exactitude dans le cadre réglementaire - Calculer la paie des agents de droit public (titulaire, contractuel, vacataire), de droit privé (PEC, apprenti) et des élus et assurer son contrôle - Editer les états de charges sociales, déclaration auprès des organismes collecteurs - Réaliser la déclaration sociale nominative (DSN) et correction[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Chapelle-en-Vercors, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CCD à mi-temps annualisé de 6 mois, suivi d'un CDI à mi-temps annualisé. 13€ brut de l'heure, 13ième mois au bout d'un an. Possibilité d'hébergement sur place durant les vacances Tous les mercredis (hors vacances scolaires): A partir de début Avril. Et durant les vacances scolaires zone de Grenoble (à discuter): - Première semaine des vacances de Toussaint - Deux semaines des vacances de février - Deux semaines des vacances de Pâques - Trois semaines des grandes vacances en juillet Horaires de travail : pour les mercredis de 08h00 à 18h00 et pendant les vacances de 8h30 à 18h30 en accueil de loisir sans hébergement. Missions : - Participer à l'animation des journées d'ALSH au même titre que les autres animateurs. - Accueillir les enfants inscrit dans le projet inclusion (principalement porteur de handicap physique ou psychique ou ayant développé un trouble du comportement) en développant des stratégies d'adaptations coconstruites avec les familles tout en favorisant leur intégration dans la dynamique collective. Fonctions : - Animer sous la responsabilité de la directrice enfance en co-responsabilité avec l'équipe d'animation. - Coordonner la prise en compte des particularités[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Portée par des valeurs de bienveillance et de solidarité, l'AD PEP34 s'engage avec dynamisme auprès de son public. Ses valeurs humaines et indispensables à une société inclusive animent et rassemblent les professionnels. Pour en savoir plus : https://adpep34.com https://atelierskennedy.fr Sous la responsabilité de la Cheffe de service du Pôle Santé Formation Inclusion, les missions principales sont : - Prend en charge la gestion des projets personnalisés de l'ensemble des travailleurs d'ESAT, préparations, mises en forme, coordinations et suivis, en lien avec les moniteurs d'ateliers référents - Assure le suivi et met à jour les dossiers administratifs, des travailleurs de l'ESAT et stagiaires (en lien avec la secrétaire médico-sociale). - Participe au suivi et à l'actualisation des documents administratifs des projets personnalisés, contrats de soutien, dossier CDAPH en lien avec la Cheffe de service. - Assure l'interface avec les partenaires extérieurs et le réseau : professionnel, social, médico-social et sanitaire en réponse aux besoins, attentes et potentialités des travailleurs et des stagiaires de l'ESAT (Entreprises, IME, IMPRO, CMP, Agence départementale, FH, SAVS[...]

Animateur / Animatrice sécurité prévention environnement

Emploi Administrations - Institutions

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, vous assisterez l'autorité territoriale, les managers et les services du département dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de gestion des risques professionnels et de sécurité intégrée. Intégré à une équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmières, assistante sociale, ergonomes et pôle administratif), le conseiller de prévention a des missions d'assistance et de conseils liés à la mise en oeuvre des règles de sécurité au travail, à savoir : - prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents - améliorer les conditions de travail - analyser l'activité pour une meilleure adaptation du travail à l'homme - améliorer la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques pour les résoudre - alerter en cas de non-respect des prescriptions législatives et réglementaires liées à la sécurité et à la santé au travail. Activités : Vous aurez notamment en charge : - Assister l'autorité territoriale - Appuyer le déploiement d'un nouveau logiciel concernant le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) auprès des Directions (accompagnement des assistants[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions générales : - Analyser globalement la situation des usagers, définir et mettre en œuvre des solutions adaptées avec des accompagnements individuels ou collectifs. - Animer, piloter et évaluer le projet d'accompagnement en coordination avec les partenaires institutionnels, pour favoriser l'autonomie des usagers, en lien avec le pôle Hébergement et Restauration. Activités : - Accompagner les jeunes résidents dans le développement de leur autonomie au quotidien, en intégrant la notion d'Habiter tout au long de leur parcours à CLAIRVIVRE. - Assurer une fonction de référent tout en favorisant un accompagnement partagé avec les professionnels concernés. - Concevoir et animer des actions socio-éducatives favorisant la citoyenneté, la participation collective et l'appropriation des droits et devoirs. - Soutenir les jeunes dans une démarche de responsabilisation écocitoyenne et dans la préparation de leur sortie de la structure. - Participer à la mission d'Accueil, Information, Orientation et Accompagnement (AIOA) portée par l'association. - Être à l'écoute, repérer les difficultés, et proposer des actions correctives en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. -[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Monastier-sur-Gazeille, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : Les Foyers de Meymac appartiennent au Pôle Handicap Adultes de l'association pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire. Ils hébergent et accompagnent 50 adultes en situation de handicap : des travailleurs d'ESAT en foyer d'hébergement et des personnes sans activité professionnelle en foyer de vie ou en accueil de jour. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le respect des valeurs associatives de l'ASEA, vous exercez votre action sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Handicap Adultes et, par délégation de la Cheffe de service des Foyers de Meymac. Vous assumez les missions suivantes : Vous participez au maintien et au développement de l'autonomie de la personne dans un logement et dans[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Bricolage - Jardinage

Gennes-Val de Loire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous recrutons un(e) Responsable administratif et financier opérationnel, véritable pilier administratif, financier et organisationnel de l'entreprise. Le Responsable administratif et financier opérationnel est garant(e) de la fiabilité des chiffres, de la maîtrise du cash et du bon fonctionnement des process administratifs et financiers. Comptabilité & obligations - Contrôle des comptes - Suivi de TVA et obligations fiscales courantes - Préparation du dossier de clôture en lien avec le cabinet comptable - Contrôle de la comptabilité d'une SCI (volume simple) Trésorerie & paiements - Suivi et pilotage de la trésorerie - Sécurisation des paiements (fournisseurs, paie, etc.) - Relations avec les banques, assurances et partenaires financiers Facturation, encaissements & recouvrement - Contrôle et réalisation de la facturation (chantiers, interventions, contrats) - Suivi des acomptes, avoirs et retenues de garantie - Organisation, pilotage et participation active au recouvrement clients - Traitement des litiges clients et fournisseurs ERP, données & reporting - Fiabilisation des données dans l'ERP (articles, prix, marges) - Contrôle de la cohérence entre avancement, facturation[...]

Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse du BTP

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

(Catégorie B - Filière technique) (Activité à hauteur de 70% pour la Ville de Chaumont / 30% pour l'Agglomération) Au sein de la Direction de l'Aménagement Urbain et de la Mobilité et sous l'autorité du Directeur, vous aurez pour principales missions la réalisation d'études de conception en interne et la conduite de projets de voirie et d'espaces publics pour la Ville de Chaumont et l'Agglomération de Chaumont. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Réalisation d'études de conception en interne et conduite de projets : - commander les études préalables liées aux projets (topo, géotechnique.), - réaliser les plans d'ouvrages aux différents stades des projets : EP, AVP, PRO et DCE à l'aide des logiciels métiers (AutoCAD et Covadis), - calculer les avants-métrés et établir le chiffrage des projets, - réaliser les modélisations 3D, - rédiger les pièces techniques (BPU, DQE et CCTP) des marchés de travaux, - analyser les offres des entreprises, - participer aux étapes de communication et de concertation : Réunions publiques, en appui aux élus pour présenter les solutions retenues et argumenter. Direction de l'exécution des travaux : - organiser et préparer[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'association PAGODE recrute, pour La pension de famille et la Résidence accueil de Nevers, un/une éducateur/rice spécialisé/e ou un/une conseiller/ère ESF. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 3 personnes (moniteur éducateur et maitresse de maison), et sous l'autorité du chef de service, vos missions seront les suivantes : Coordination des actions avec le chef de service - Lien avec le chef de service sur les situations en cours - Suivi des projets personnalisés et de leurs dossiers - Envoi des effectifs au SIAO - Aide à la rédaction du bilan d'activité supervisé par le chef de service et en lien avec l'équipe - Animation de la réunion d'équipe en cas d'absence du chef de service - Implication dans un travail d'équipe pluridisciplinaire - Production d'écrits professionnels (comptes rendus, rapports, cahier de liaison, mails.) Accueil et installation de nouveaux résidents - Elaboration des documents pour l'accueil de la personne (contrats, dossier informatique) - Accueil et accompagnement de la personne, aide à l'installation dans le logement - Développement d'une écoute attentive et création du lien avec la personne - Accompagnement vers les services de droit commun -[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Agriculture - Sylviculture

Sin-le-Noble, 59, Nord, Hauts-de-France

Lieu du travail: Jardin de Cocagne du Raquet à SIN LE NOBLE Sous l'autorité du Directeur du Pôle Inclusion Sociale Lille Métropole et par délégation de la cheffe de service, vous êtes amené(e) à accompagner des personnes dans le cadre du dispositif Atelier Chantier d'Insertion, au sein d'un jardin réseau de cocagne. Vos missions principales sont les suivantes : - Participer aux recrutements des salariés en insertion, - Effectuer le suivi des contrats de travail et des absences (congés, arrêt maladie, .) des salariés en insertion (CDDI), organiser leur accueil (remise des EPI), - Co-construire avec le salarié en insertion, l'équipe encadrante, le projet d'insertion personnalisé des salariés, - Travailler en coopération au sein d'une équipe pluridisciplinaire (réunion d'équipe.), - Coopérer avec et développer le réseau partenarial de l'insertion professionnelle (France Travail, Conseil Départemental, DDETS, organismes de formation, .), - Effectuer le suivi des salariés en insertion dans les missions propres au CIP (diagnostic, bilan de fin de mesure, tenue administrative des dossiers, .), - Evaluer les freins potentiels à l'insertion, accompagner et orienter les salariés[...]

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Bischheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir ! Alors rejoignez nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun. La ville renforce ses équipes d'animateurs ALSH pour la période du 06/07/2026 au 23/08/2026 : - Du 06/07 au 26/07 - Du 06/07 au 02/08 - Du 13/07 au 02/08 - Du 03/08 au 23/08 Mise en œuvre et contrôle de la sécurité physique, morale et affective des enfants Conception, proposition et mise en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique Animation des groupes d'enfants ou de jeunes Encadrement et accompagnement au quotidien Dialogue de proximité (avec les parents ou les partenaires) - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux,[...]

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Eliad est un acteur majeur dans l'aide, les soins et l'accompagnement à domicile dans le Doubs et la Haute-Saone. Association à but non lucratif, nous intervenons auprès de tout publics. Avec plus de 900 professionnels engagés, nous proposons des services de proximité et de qualité fondés sur des valeurs humaines fortes : respect, solidarité, engagement et responsabilité. Rejoindre Eliad, c'est intégrer une structure dynamique, reconnue pour son expertise, sa bienveillance et sa volonté d'agir chaque jour pour le maintien à domicile et le bien-être des personnes accompagnées. Eliad recrute des Aides à domicile (H/F) pour les vacances printemps/été Votre mission Votre mission sera d'accompagner à domicile les usagers dans les tâches de la vie quotidienne : entretien de la maison, du linge, préparation des repas, courses. En fonction de leur autonomie, vous les aiderez dans des actes essentiels : lever, habillement, aide à la prise des repas et aide à la toilette. Vous jouerez par ailleurs un rôle majeur dans le maintien de leur vie sociale en les accompagnant dans leurs activités, sorties et démarches administratives. Votre profil Bienveillant(e), organisé(e), dynamique,[...]

Assistant / Assistante de gestion syndic immobilier

Emploi Immobilier

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistante syndic motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre futur rôle Au cœur du service Syndic, vous travaillez main dans la main avec le Gestionnaire de copropriété. Véritable pilier de l'organisation, vous contribuez au bon fonctionnement des immeubles et à la satisfaction des copropriétaires, tout en participant à la vie de l'agence (accueil physique et téléphonique). Ce que vous ferez au quotidien Côté administratif Suivi des courriers, mails et appels Rédaction des comptes rendus et mise à jour des dossiers Archivage physique et numérique Côté terrain & technique Demandes de devis, suivi et relance des prestataires Planification des interventions et suivi des contrats d'entretien Déclarations et suivi des sinistres Côté gestion & organisation Contrôle et enregistrement des factures Préparation et suivi des assemblées générales (convocations, PV, décisions) Côté relationnel Réponses de premier niveau aux copropriétaires Suivi des réclamations Accueil physique et téléphonique en agence Le profil que nous recherchons Vos compétences À l'aise avec Google Suite[...]

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Placé sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et de la Directrice Adjointe des Ressources Humaines, vous vous inscrivez dans la dynamique engagée de modernisation des pratiques RH et d'évolution des besoins. Le (la) chargé(e) de professionnalisation sera chargé(e) d'orienter les actions de formation aux besoins des collectivités. 1/ Élaboration du plan de formation et de développement des compétences - Rencontrer les directions et les services pour établir un recensement des besoins en lien avec les projets de la collectivité - Recenser et suivre les formations obligatoires et les habilitations - Prendre en compte de l'évolution des métiers - Répertorier au travers des entretiens professionnels les demandes et besoins de formation et les projets professionnels des agents 2/ Gestion des formations - Formaliser le plan de formation à partir des demandes remontantes et des priorités des collectivités - Suivre la mise en œuvre des formations obligatoires des agents - Optimiser les moyens de formations - Recueillir les demandes de formation (CNFPT et hors CNFPT) et effectuer la saisie des inscriptions via la plateforme IEL et SIRH CIRIL : création des[...]

Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Emploi Social - Services à la personne

Sèvres, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'infirmier(e) assure auprès des résidents les soins infirmiers qui leur sont nécessaires au quotidien : préparation et distribution des médicaments, pansements, prélèvement, prises de tension... Il/elle réalise des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir et restaurer l'état de santé du résident. Il supervise et coordonne le travail des aides-soignants, et travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé intervenant auprès des résidents. L'IDE référent exerce, en sus de ses activités métier, des missions liées à l'accompagnement des équipes de soins. Les missions Mise en œuvre du rôle propre o Etre responsable des actes assurés avec la collaboration des AS, AMP/AES. o Contrôler les soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie, visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes o Participer aux soins visant à assurer l'hygiène de la personne soignée. o Aider à la prise des médicaments présentés sous forme non injectable et vérification de leur prise. o Surveiller la distribution et la prise des repas, en veillant[...]

Conseiller / Conseillère en assurances

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Description du poste : Vos Missions : L'alliance du Conseil et de la Gestion En tant que pilier de l'agence, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie client Accueil et Conseil : Recevoir les clients et prospects (physique et téléphone), identifier leurs besoins et proposer des solutions de protection adaptées Développement Commercial : Réaliser les ventes, participer aux actions de phoning et animer les événements commerciaux locaux Gestion Administrative : Assurer le suivi rigoureux des dossiers, de la souscription à la vie du contrat (avenants, modifications, encaissements, relances et réclamations Fidélisation : Garantir une satisfaction client irréprochable et assurer un reporting précis de votre activité auprès de la hiérarchie. Description du profil : Vous êtes le candidat idéal si Expérience : Vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans dans le secteur des assurances ou des services : Gestionnaire Conseil en Protection Sociale (H/F) - Chargé de Relation Adhérents et Développement (H/F) - Collaborateur d'Agence Polyvalent (H/F) - Conseiller Commercial et Administratif (H/F Aisance Relationnelle : Vous possédez un excellent relationnel, une grande capacité[...]

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du manager d'activité et en lien avec le coordinateur pédagogique, vous serez amené à : - mener l'action de formation certifiante de niveau 4- BPJEPS ASEC "Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport - Spécialité "animateur" mention "animation socio-éducative et culturelle" Missions : Assurer des contenus de formation en face à face pédagogique en présentiel - Assurer un accompagnement individualisé des parcours de formation des stagiaires sur les plans pédagogiques et administratifs, suivi des écrits professionnels. Gestion du groupe en formation application du règlement intérieur de Léo Lagrange formation - Appuyer le coordinateurs dans la mise en place des épreuves de certifications des formations, contact des experts, constitution des jurys. - Animer la dynamique de l'alternance centre de formation /entreprise (visites sur site des candidats, rencontre des tuteurs, observation sur site de la pratique .) - Animer les réunions tuteurs, bilans - Réaliser une veille administrative en lien avec l'antenne de Vénissieux, restitution des feuilles d'émargement, des pièces justificatives d'absence - Réaliser le bilan[...]

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Divonne-les-Bains, 11, Ain, Occitanie

Prise de poste au 20 avril 2026. CDD 4 mois 80% , 32 heures /semaine (fin 31/08/2026) renouvelable le 01/09/2026 pour 12 mois, temps annualisé, vous avez toutes les vacances scolaires. Missions et activités du poste. Les missions de l'assistant d'éducation H/F s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve, de neutralité. Dans le second degré (collège) les AED sont placés sous la responsabilité des CPE qui assurent le fonctionnement du service de vie scolaire et organisent l'emploi du temps des AED. Les AED participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves et peuvent assurer notamment : - les fonctions de surveillance des élèves de l'arrivée au départ des élèves y compris pendant le service de restauration et en service d'internat - l'encadrement des sorties scolaires, - l'encadrement et l'animation des activités du foyer socio-éducatif et du conseil de vie collégienne, - participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements, - l'aide à l'étude et aux devoirs, - l'aide à l'animation en faveur des élèves hors temps scolaire, - participation à l'organisation[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Au sein de l'Espace de Rencontre, vous participerez à l'animation d'un lieu tiers de rencontre en instaurant une relation positive entre les enfants placés ou chez un de leurs parents. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez, par un soutien à la relation, à la régulation des tensions, à la restauration et au maintien du lien entre l'enfant placé et son parents bénéficiaire des droits de visite. En fonction de votre temps de travail et des planning établis, vous travaillerez en binôme sur des journées d'encadrement du mardi au samedi Missions Activités principales : SUIVI DES SITUATIONS : - Prise de connaissance des nouvelles demandes de médiatisations, étude des situations pour lesquelles le travailleur social est référent : projet de l'enfant placé en famille d'accueil, difficultés, historique de l'enfant (consultation dossier ASE) - Organisation des plannings sur les antennes de référence - Préparation en animation des entretiens préalables avec les familles et/les partenaires - Rédaction de bilans, rapports, notes d'incidents pour les situations dont vous êtes le référent - Echanges réguliers avec le travailleur social de l'équipe territoriale[...]

Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Emploi Administrations - Institutions

Mur-de-Barrez, 12, Aveyron, Occitanie

La Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène recherche 1 agent saisonnier à temps non complet (contrat saisonnier de 17,5h/semaine) chargé de l'appui technique et règlementaire des équipes éducatives concernant les repas, des tâches d'hygiène et la traçabilité. Le poste est basé à la micro-crèche du Carladez (Mur-de-Barrez - 12600). VOS MISSIONS Votre mission principale sera de mobiliser vos compétences et ressources pour garantir le fonctionnement en conformité réglementaire et en optimisation fonctionnelle de la Communauté de Communes sur : - La réception, le réchauffage, la préparation et la distribution des repas en liaison chaude ou froide, - L'entretien du linge, - L'entretien des espaces, matériels et surfaces en crèches, - La traçabilité de l'ensemble des tâches effectuées via les outils en place, dont numériques, - D'éventuels remplacements ponctuels. Détail des missions : 1) Nettoyer, désinfecter et entretenir les espaces, matériels et surfaces des bâtiments communautaires de crèches : - Maintenir les locaux (sanitaires, lieux communs...), les surfaces et le matériel (tables, chaises...) en état de propreté et de fonctionnement (le midi et/ou le soir), -[...]

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez une expérience en grande distribution et aimez transmettre votre savoir-faire ? Vous souhaitez donner du sens à votre activité en accompagnant des personnes en situation de handicap vers l'emploi ? Alors cette mission est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Handiwork est une entreprise engagée de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap vers une insertion professionnelle réussie. Depuis 2017, nous avons accompagné près de 3 600 personnes, en plaçant l'humain au cœur de notre mission. Avec 60 collaborateurs permanents, un siège à Bagnols-sur-Cèze et 6 agences en France, nous sommes en pleine expansion. Nos actions se développent notamment autour du pôle Insertion Jeunes, un programme conçu pour accompagner les jeunes en situation de handicap dans la découverte des métiers et la validation de leur projet professionnel. En 2022, Handiwork a été récompensé en tant que Lauréat national du concours "Activateur de Progrès" de l'AGEFIPH, dans la catégorie Recrutement & Accès à l'emploi. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Formateur(trice) Freelance en grande distribution,[...]

Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que Conseiller technique emploi, vous serez chargé(e) de développer l'activité de l'association intermédiaire (AI) sur le territoire de Beaune, Seurre, St Jean de Losne et Nuits St Georges. Vos principales missions Prospecter et faire connaître les activités de l'association au niveau local : - Développer le partenariat local et clientèle - Participer à des actions de médiation active. - Mener des actions de communication et d'information Recrutement et accompagnement : - Rechercher du personnel et recevoir les personnes orientées sur la plateforme de l'inclusion ou tout autre candidat - Etablir un diagnostic individuel selon la procédure en cours dans la structure - Mettre en relation les personnes en transition professionnelle et les utilisateurs - Accompagner des salariés sur leur lieu de travail et vérifier si besoin le travail effectué - Assurer un suivi dans l'emploi et vérifier l'adéquation entre le travail effectué par les intervenants et les demandes initiales - Réaliser des bilans individuels sur les compétences et soutenir les salariés dans leur parcours en vue d'un retour à l'emploi durable Participer au suivi administratif selon les obligations[...]

Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Cormeilles, 27, Eure, Normandie

Description du poste Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour assurer la garde d'enfants au domicile des familles sur le secteur de Cormeilles et alentours. Poste à temps partiel, idéal pour complément d'activité ou étudiant(e). Prise de poste : Mars 2026 Type de contrat : CDI à temps partiel Durée hebdomadaire : 4 à 6 heures selon les besoins des familles Missions principales : Récupérer les enfants à l'école ou à la crèche Assurer la surveillance et la sécurité au domicile Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants Aider aux devoirs (selon niveau) Préparer le goûter ou des repas simples Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien Assurer un échange régulier avec les parents Profil recherché : Expérience dans la garde d'enfants (professionnelle ou familiale) Sens des responsabilités et autonomie Patience, bienveillance et sérieux Ponctualité et engagement Permis B et véhicule indispensable Diplôme petite enfance (CAP AEPE, BAFA.) apprécié Débutant(e) accepté(e) si forte motivation et expérience personnelle pertinente. Avantages : Contrat déclaré avec couverture sociale Planning adapté aux disponibilités Nombre[...]

Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Emploi Construction - BTP - TP

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Au sein de notre agence EUROVIA de Brest et sous l'autorité hiérarchique du conducteur de travaux, vous êtes en charge de l'activité VRD de nos chantiers travaux publics dans le Finistère nord (29). Vous participez à la préparation et l'organisation des travaux, Vous coordonnez les moyens (matériel et approvisionnements), Vous animez le(s) équipe(s) dans le respect des règles de l'art, d'hygiène et de sécurité et de la législation sociale et environnementale. Vous assurez le suivi financier du chantier en remontant les éléments de gestion au conducteur de travaux. Vous représentez l'entreprise sur le chantier, notamment vis-à-vis des riverains, des usagers et du client. Votre profil : De formation type BTS / DUT génie civil, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de minimum 5 ans en tant que chef de chantier dans les travaux publics. Organisé(e), vous êtes un(e) bon(ne) animateur(trice) d'équipe.

Directeur / Directrice des services pénitentiaires (SPIP)

Emploi Droit - Justice

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Le directeur pénitentiaire d'insertion et de probation (DPIP) élabore, met en œuvre et évalue la politique de prévention de la récidive et de réinsertion des personnes confiées par les autorités judiciaires. Il est responsable de l'organisation et du fonctionnement des services pénitentiaires d'insertion et de probation. Sous l'autorité du directeur fonctionnel et de son adjoint, vous serez amené à exercer les missions suivantes : Le titulaire de la fonction fait partie intégrante de l'équipe de direction du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation Gard/Lozère. Il est placé sous l'autorité directe du Directeur Fonctionnel des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation. Le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation du Gard compte deux antennes, Nîmes et Alès (antenne dédiée au MO). L'antenne de Nîmes compte 45 personnels (effectif référence au 09/10/2025), 3 Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation( dont un chef d'antenne, un Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation en Milieu Ouvert et un en Milieu Fermé), 4 adjoints administratifs et 36 Conseillers Pénitentiaires d'Insertion et de Probation. Le Service Pénitentiaire d'Insertion[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Adapei (site de Pessac Alouette) recherche un(e) Moniteur/Monitrice d'atelier dans les métiers des espaces verts. Les activités s'articulent autour de 3 grands axes : - La gestion et le développement de compétences individuelles - L'animation et l'organisation de la production de biens ou de services - L'accompagnement et la professionnalisation de travailleurs handicapés au sein d'une équipe pluri professionnelle Missions et activités du poste : - Conduire un accompagnement individuel des travailleurs handicapés et des stagiaires en lien avec l'équipe médico-sociale - Être le référent des projets personnalisés des travailleurs handicapés de son équipe - Veiller à la mise en œuvre des actions validées au PP - Activer les relais internes (équipe pluridisciplinaire) lorsque les situations le nécessitent - L'animation et l'organisation de la production de biens ou de services - Assurer la gestion de la production et de la sécurité de l'atelier suivant le plan de charge - Être le garant de la production en termes de délai et de qualité - Participer à la planification de la production et l'assurer en l'absence de moniteur principal - Veiller au maintien de l'outil[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'AFIPH recrute un Accompagnant éducatif et social (H/F) pour un CDI temps plein à partir du 1er avril 2026. Rattaché(e) à la Cheffe De Service, votre lieu principal d'activité se situe à l'Ecole Claude Bernard où se situe l'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA). Cette unité a été créée en mars 2024 pour accueillir et prendre en charge les jeunes enfants autistes de 3 à 6 ans. L'objectif est de permettre aux élèves de poursuivre une scolarité en classe ordinaire. Vous aurez les missions suivantes : - Participer à l'élaboration du projet personnalisé (observations, évaluations, réunions, écrits .) et à sa mise en œuvre en lien avec l'Educatrice de Jeunes Enfants ; - Mettre en œuvre un accompagnement éducatif auprès de chaque enfant dans les actes de la vie quotidienne en assurant sa sécurité et son bien-être (repas, hygiène, habillage, déplacements .). Il est référent des protocoles d'acquisition (évaluation des besoins, mise en place, suivi et évaluation des acquis) ; - Favoriser le développement et le maintien des acquis pour permettre l'autonomie et la vie sociale (met en place et réalise des activités, co-anime les activités pédagogiques avec l'enseignante[...]

Téléprospecteur / Téléprospectrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Avignon-lès-Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client est un organisme reconnu dans le domaine de la protection sociale et de la prévention en entreprise. Il propose des solutions de complémentaire santé ainsi que des actions de formation et de sensibilisation destinées aux professionnels. Dans le cadre du développement de ses activités commerciales, l'entreprise recherche un(e) Téléprospecteur(trice) chargé(e) de conduire des actions de prospection téléphonique auprès d'un public professionnel. Votre rôle consistera à entrer en contact avec des prospects identifiés, à analyser leurs besoins en matière de complémentaire santé ou de formations liées à la prévention et à la sécurité, puis à leur présenter une offre claire et adaptée. Vous contribuerez à la prise de rendez-vous pour les équipes commerciales qui assureront la suite du processus. Votre action s'inscrira également dans une démarche de représentation de l'entreprise sur votre secteur, en établissant des relations de confiance et en participant ponctuellement à des activités de démarchage physique. Par ailleurs, vous participerez à l'élaboration et à la mise à jour de supports de communication destinés à promouvoir les services proposés, tout en[...]

Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air

Emploi

Parentis-en-Born, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité pour la saison, LABEL CLÉ CONCIERGERIE DE BISCARROSSE recherche un(e) agent d'entretien pour intervenir sur des villas situées à Biscarrosse. 4 Postes sont à pourvoir. Vous travaillerez impérativement en duo avec un(e) collègue déjà en place pour assurer le nettoyage de qualité de propriétés de standing. Missions : Nettoyage des sols, dépoussiérage et entretien des vitres. Nettoyage des villas à la sortie des locataires. Mise en place du linge de maison. Vérification de l'état général de la villa. Profil recherché : Expérience : Souhaitée mais non exigée (nous formons les profils motivés et rigoureux). Qualités : Ponctualité, sens du détail et esprit d'équipe (travail en binôme). Transport : Véhicule souhaité pour se rendre sur place. Possibilité de co-voiturage selon votre lieu de résidence (à étudier ensemble).Conditions du contrat : Type de contrat : CDD de 2 mois (via dispositif TESE / Urssaf). Horaires : Les samedis uniquement (base de 6h à 7h de travail par jour). Salaire : 16,00 € brut / heure. Avantages : +10% Congés payés + 10% Prime de précarité versés en fin de contrat. Protection sociale complète.

Agronome

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Ardon, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

AUREA AGROSCIENCES est un laboratoire de référence de dimension européenne, qui compte 50 années d'expérience au service de l'analyse agronomique et environnementale. Il propose une gamme complète d'analyses, et de services allant du prélèvement au plan de fumure. AUREA compte 140 collaborateurs répartis sur les sites d'Ardon (45), La Membrolle (37), Blanquefort (33) et la Rochelle (17) Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un chargé d'études agronomiques H/F. Vos missions : Réalisation des synthèses, interprétations et rapports spécifiques à partir d'analyses de terre : Rédaction des synthèses agronomiques dans le cadre des projets d'implantation de panneaux photovoltaïques Rédaction des interprétations et avis de conformité (terre végétale, espaces verts) Rédaction des rapports spécifiques (truffes, stockage carbone, conseil sablage, ..) Test de l'utilisation de l'IA pour l'aide à la réalisation des synthèses et interprétations. Contrôle des nouveaux rapports d'analyses de terre (avant mise en production et période de lancement). Analyses de données sol / création de référentiels selon pédoclimats (carbone organique, ..). Votre formation : Formation[...]

Soudeur / Soudeuse

Emploi

Montrevault-sur-Èvre, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Entreprise engagée sur son territoire, nous évoluons dans un environnement de production industrielle alliant exigence technique, qualité de fabrication et utilité sociale. À travers nos activités, nous portons une attention particulière à la transmission des savoir-faire, à l'accompagnement des équipes et au respect des règles de sécurité et de qualité. Notre atelier de production est un lieu de collaboration où la rigueur professionnelle va de pair avec l'entraide et la montée en compétences. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un-e Soudeur-euse semi-automatique autonome pour renforcer durablement notre équipe. Vos missions principales Rattaché-e à la responsable d'atelier, vous intervenez sur des travaux de soudage semi-automatique et contribuez activement au bon fonctionnement de l'atelier. À ce titre, vous : - Réalisez des opérations de soudage semi-automatique (MIG/MAG) sur différents types d'assemblages et de matériaux, dans le respect des normes de qualité, de sécurité et des délais. - Utilisez des équipements de poinçonnage, plieuse, guillotine et scie à ruban. - Préparez, réglez et entretenez les équipements de soudage, et assurez la maintenance[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Le poste est à pourvoir au SAD Service d'Accompagnement à Domicile, dans l'agglomération de Saint-Lô/Carentan. Le SAD exerce des mesures et des prestations d'accompagnement visant à soutenir et conforter la prise en charge éducative des enfants par leurs parents, et favoriser le maintien de l'enfant dans son environnement familial. L'accompagnement est assuré par une équipe de professionnels, intervenants socio-éducatifs, psychologues et coordinateur de projet et parcours, auprès d'enfants âgés de 0 à moins de 18 ans. Les interventions ont lieu dans le cadre familial mais également dans les lieux où évolue l'enfant, ou dans les locaux du service. Ces mesures et prestations sont fixées selon des modalités préétablies pour un temps donné PAEM (Prestation d'Accompagnement Educatif Modulable), MDAI (Mesure à Domicile d'Accompagnement Intensif). Missions principales : - En référence au projet associatif, et au sein de l'équipe, vous conduisez une action éducative auprès du public accueilli. - Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des enfants ou adolescents. Vous veillez au respect des droits du jeune et de ses représentants légaux. Au contact[...]

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Engagée depuis 2010 en France et à l'international, pour une meilleure connaissance, reconnaissance et application des droits de l'Enfant, Grandir Dignement est spécialisée dans l'accompagnement des enfants et jeunes adultes sous main de justice. En France, l'association intervient essentiellement dans le Grand Est en milieu carcéral et en milieu ouvert. Dans le cadre de son développement, elle ouvre en 2026 une nouvelle antenne à Reims afin de renforcer l'accompagnement des jeunes en conflit avec la loi sur le territoire. Depuis 2017, l'association a initié le « Service civique adapté » qui permet à des jeunes âgés entre 16 et 25 ans en situation de vulnérabilité, issus notamment de parcours ASE ou PJJ, de s'engager sur une mission de plusieurs mois mêlant insertion et solidarité et visant la remobilisation. Ce dispositif propose également la participation active de volontaires « facilitateurs » dans une démarche de pair-aidance. VOTRE MISSION - Participer à l'installation de l'antenne (locaux, organisation, outils, logistique) et son développement et organiser le démarrage progressif des activités - Accompagner et soutenir les jeunes de 16 à 25 ans bénéficiaires de nos[...]

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Freyming-Merlebach, 57, Moselle, Grand Est

Vous avez une expérience en restauration rapide et aimez transmettre votre savoir-faire ? Vous souhaitez donner du sens à votre activité en accompagnant des personnes en situation de handicap vers l'emploi ? Alors cette mission est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Handiwork est une entreprise engagée de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), dédiée à l'accompagnement des personnes en situation de handicap vers l'emploi. Depuis 2017, nous avons soutenu près de 3 600 personnes dans leur insertion professionnelle, en plaçant l'humain au cœur de notre mission. Avec 60 collaborateurs permanents, un siège à Bagnols-sur-Cèze et 8 agences en France, notre structure est en pleine expansion. Nos activités se développent notamment autour du pôle Recrutement, avec des programmes sur mesure pour favoriser un accès direct à l'emploi. Handiwork Recrutement, notre dispositif phare, propose une formation immersive de 8 semaines en entreprise, exclusivement destinée aux demandeurs d'emploi en situation de handicap, afin de faciliter leur embauche durable. Reconnu pour son engagement, Handiwork a été Lauréat national du concours "Activateur de Progrès" de l'AGEFIPH en 2022, dans la[...]

Assistant / Assistante d'éducation

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Animateur / Animatrice d'enfants

Technicien / Technicienne horticole

Technicien(ne) automaticien(ne) de maintenance

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant(e) technique d'ingénieur(e) de production

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Elève éducateur(trice) socio-éducatif(tive)

Orthophoniste

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Gestionnaire paie et administration du personnel

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Animateur / Animatrice sécurité prévention environnement

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse du BTP

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Aide à domicile

Assistant / Assistante de gestion syndic immobilier

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Conseiller / Conseillère en assurances

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Assistant / Assistante d'éducation

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Formateur / Formatrice qualité

Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi

Garde d'enfant à domicile

Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Directeur / Directrice des services pénitentiaires (SPIP)

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Téléprospecteur / Téléprospectrice

Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air

Agronome

Soudeur / Soudeuse

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Formateur / Formatrice qualité

Ressources supplémentaires